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班組推行“每日一學”效果好

2011-08-26

 

公司專門編發“班組學習材料”供職工學習使用

抓好班組工前會學習制度(即每日一學)從7月份推行以來,因其實用、簡單,為職工所歡迎,收到了良好效果。

    陳總對班組建設一直非常重視。在5月份的工前會督導檢查報告中專門作出批示:建議將工前會學習規章制度(公司、分廠或本部門)列入考核內容,即每日一學。內容涉及安全、質量、行為規范、勞動制度等,具體結合本班組實際來確定,也可以作為傳達公司、單位要求的方式來做。陳總同時建議由工會將學習內容細化,印成小冊子發給班組學習。

    根據陳總的批示意見,公司工會會同安環部、質控部、人力資源部等部門,將公司的安全、質量、假日假期規定、曠工、盜竊、傷人、打人等有關處理規定集納在一起,編成小冊子供班組學習使用。

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    7月初開始,修船分廠機電車間開始在所屬一線班組中推行開展工前會“每日一學”活動,在每天的工前會講評完主要工作后,專門拿出5-10分鐘的時間,由班組長帶領組員學習一項規章制度、一個操作規程或者一個事故案例等。通過這種形式的學習,使班組職工更加熟知企業規章制度,更加熟練地掌握生產過程中的操作規程,促進班組建設安全健康發展。

   船舶總裝工程部在落實“每日一學”過程中,注重班組思想文化建設,強化班組每日安全制度學習。他們根據不同工種、不同區域編制安全作業手冊,下發到各班組學習使用。把安全生產工作作為班組各項工作的重中之重,作為頭等大事來抓。通過班組安全文化建設,把先進的安全管理理念融入到每個成員的頭腦中,樹立起 “我要安全”的自覺意識、安全價值觀。通過工前會“每日一學”,抓好對“習慣性違章”的監督檢查和整改措施,提高了員工安全事故的預知預防能力、控制和解決能力。

 

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